ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ

Công ty luôn chú trọng và có kế hoạch chăm lo đội ngũ lao động, coi trọng việc phát huy nhân tố con người là yếu tố quyết định cho sự phát triển thành công của Công ty, từng bước tổ chức tốt bộ máy quản lý đội ngũ cán bộ, công nhân làm công tác khoa học kỹ thuật. Có kế hoạch đào tạo và đào tạo lại khoa học kỹ thuật và nghiệp vụ quản lý có hiệu quả cho cán bộ công nhân viên toàn công ty nhằm giúp họ có khả năng đáp ứng yêu cầu phát triển của Công ty bằng con đường tự động hóa, hiện đại hóa.

Việc phân phối thu nhập có quy chế rõ ràng công khai, có sự tham gia góp ý của công nhân thông qua ban chấp hành công đoàn cơ sở nên người lao động rất yên tâm gắn bó với Công ty.

Hiện nay toàn công ty có trên 3000 lao động. Cơ cấu lao động trong Công ty được phân bổ như sau:

1. Cơ cấu lao động:

• Lao động quản lý: 17.33%
• Lao động trực tiếp sản xuất: 82.67%

2. Trình độ lao động

• Tiến sĩ: 1 người 0.11%
• Đại học và sau đại học: 9.27%
• Trung cấp, cao đẳng: 7.95%
• Công nhân sản xuất: 75.16%
• Lao động phổ thông: 7.51%

3. Cơ cấu lao động theo giới tính:

• Nam : 59.8%
• Nữ: 40.2%

Tỷ lệ cán bộ quản lý kỹ thuật trình độ đại học và sau đại học: 4.19%